Fluctuația mare de personal la nivelul forței de muncă din construcții s-a transformat, în ultimul timp, într-o problemă presantă pentru multe dintre companiile cu investiții în domeniul imobiliar. Iată ce soluții a găsit unul dintre marii dezvoltatori din România pentru a evita dificultățile ce apart în acest context.
„Problema este fluctuația mare de personal. Și faptul că uneori te trezești că îți pleacă echipa de pe șantier și îți încurcă toată programarea lucrărilor. Nu poți finaliza la timp lucrările, riscând să creezi tensiuni cu clienții”, ne-a explicat Antoanela Comșa, cea care conduce activitatea de pe plan local a grupului spaniol Gran Via.
„Noi avem cumva o metodă diferită de lucru, folosim un antreprenor general și avem lângă noi câteva firme de construcții ce au reușit să îți securizeze cât de cât personalul sau subantreprenorii”, a mai detaliat ea.
În portofoliul dezoltatorului se află 4.000 de apartamente. Acesta are patru proiecte de referință, trei situate în Capitală. Este vorba despre Timișoara 58, Gran Via Park și Aviației Apartments.
Comșa spune că pe parcursul anului 2019 vor fi demarate lucrările pentru ultimele două faze în proiectul Timișoara 58, aproximativ 300 de apartamente, și ultima fază din proiectul Gran Via Park, circa 350 de apartamente.
Va intra, totodată, în cea de-a doua fază de dezvoltare și proiectul Gran Via Marina, construit în Constanța. Acesta din urmă va cuprinde, la final, peste 1.200 de locuințe.
„Suntem și în căutarea de noi oportunități, așa cum am menționat, anul acesta în două din proiectele noastre începem ultimele faze”, a mai spus Antoanela Comșa.
